Коммерческие преступления
Как привлечь к ответственности сотрудников компании?
Учредители и участники обществ знают, что вся деятельность их компании, дальнейшее развитие, основные средства, капитал – всё находится в руках наемного работника, которого невозможно контролировать на 100 %. Конечно, заранее продуманная и закрепленная в уставе система взаимодействия органов управления и согласования сделок может несколько обезопасить общество.
Однако в большинстве случаев ключевой документ коммерческой организации оказывается типовым уставом, купленным в целях экономии у дешевых регистраторов или тем паче скачанным в интернете. Естественно, ни о какой защите участников и самого общества в таком документе речи не идет.
Не удивительно, что количество обращений в бюро с поручением «привлечь к ответственности директора, бухгалтера» существенно увеличилось за последнее время.
Дело чести
Для многих крупных компаний убытки, доставленные недобросовестными работниками, зачастую соразмерны гонорарам адвоката, но при этом вопрос привлечения к ответственности таких лиц становится «делом чести».
Ведь наибольший вред их действиями наносится не столько материальному благосостоянию организации, сколько ее деловой репутации.
Директор всегда прав?
Любой работник, и в первую очередь руководитель, должен действовать при выполнении своих трудовых обязанностей разумно и добросовестно. За нарушение этого требования генеральный директор обязан возместить обществу убытки, причиненные его действиями.
На сегодняшний день закон предполагает добросовестность действий участников гражданских отношений. Это означает, что вину директора, размер убытков и сам факт их причинения, наличие причинной связи необходимо доказывать самому истцу – обществу или его участнику, обратившемуся в суд с исковым заявлением.
Действовал в ущерб или обоснованно рисковал?
Принципиальным моментом в таком деле становится необходимость доказать противоправность действий руководителя. Действительно, предпринимательская (коммерческая) деятельность сама по себе является рисковой деятельностью. Каждая организация должна быть готова к отсутствию прибыли или временным убыткам. И один только факт неисполнения выбранными директором контрагентами своих обязательств не может свидетельствовать о вине директора или его недобросовестности.
Другие важные доказательства
Чтобы доказать наличие умысла в действиях генерального директора, его аффилированность с выбранными контрагентами, растраты, отчуждение имущества общества по заведомо заниженной цене, выявить бухгалтерские проводки по подложным учетным документам, адвокат проводит целое расследование деятельности компании.
![](https://advokats.ru/wp-content/uploads/2022/05/795A1763-1024x683.jpg)
Уголовная ответственность
При ближайшем рассмотрении часто оказывается, что действия генерального директора или главного бухгалтера не просто противоречили интересам общества, но содержат признаки преступления, чаще всего мошенничества или присвоения (растраты). В этом случае общество вправе обратиться с заявлением о привлечении виновного лица к уголовной ответственности.
Информацию о наших адвокатах по уголовным делам можно почитать здесь: Лиляк Артем Александрович, Лялюцкая Юлия Александровна , Сурков Дмитрий Витальевич.
Как защищаться директору или когда привлечь к ответственности не получится
В практике существует целый ряд обстоятельств, прямо исключающих возможность привлечь директора к ответственности и/или возложить на него убытки. К сожалению, многие компании, пытаясь сначала уладить дело с помощью корпоративных юристов, только вредят делу.
Так, например, если организация уже получила возмещение своих имущественных потерь с других лиц (с причинителя или контрагента), взыскать убытки с директора, который хоть и имел своей цель причинить вред обществу, уже не получится. В особом порядке также исчисляется и срок исковой давности для обращения в суд с подобными заявлениями в случаях правопреемства между участниками организации.
Скупой платит дважды, трижды… всегда
К сожалению, желание учредителей экономить на всём редко приводит к удовлетворительным последствиям. Сначала типовой устав, генеральный директор без рекомендаций, отсутствие четкого контроля за исполнительным органом, привлечение к решению серьезных юридических проблем корпоративного юриста, подотчетного руководителю, желание сэкономить на гонораре адвоката – итогом всему станут непокрытые убытки и остановленная коммерческая деятельность.
Вам также может быть интересно:
- Возвращение уголовного дела по ч. 4 ст. 180 УК РФ прокурору в связи с неустранимыми недостатками
- Гражданский иск в рамках уголовного дела
Если вы, как участник, акционер или учредитель общества, действительно хотите доказать вину генерального директора или главного бухгалтера и привлечь их к ответственности, или предупредить подобные проблемы, вы можете связаться с управляющим партнером бюро Юлией Александровной Лялюцкой по тел. +7 (903) 566-99-95 в WhatsApp или по эл.почте>>
Бюро работает: пн.-пт. с 09:30 до 20:00, сб.- с 11:00 до 15:00.