|
Главная > Практика > Наша судебная практика > Трудовой спор: незаконное увольнение Гражданское дело № 2-178/2 (иск по трудовому спору) в Мытищинском городском суде Московской области
Краткая фабула делаВ ходе предварительной оценки правой перспективы дела адвокатами было установлено, что «К.» с 24.06.1976 года состояла с ГКУЗ г. Москвы «Туберкулезная больница № 6 Департамента здравоохранения города Москвы» в трудовых отношениях. Приказом ГКУЗ г. Москвы» «ТБ № 6 ДЗ г. Москвы» № 153 от 20.09.2011 года она была уволена с должности медицинской сестры 4-го туберкулезного травматологического отделения для больных туберкулезом легких на основании п. 5 ст. 81 ТК РФ. В приказе № 153 от 20.09.2011 года в качестве одного из оснований увольнения был указан приказ от 01.09.2011 года, с содержанием которого она не была ознакомлена, и объяснения от неё получены не были. Обратившаяся за правовой помощью по своему трудовому спору «К» также пояснила адвокатам, что она надлежащим образом исполняла возложенные на нее обязанности медицинской сестры, поэтому считает необоснованными приказы о применении к ней дисциплинарного взыскания в виде выговоров. Суть исковых требований
На основании собранных по делу доказательств адвокатами бюро «Щеглов и Партнёры» было подготовлено исковое заявление к ответчику. Судебное решение
Мытищинский городской суд Московской области (судья Верховская Е.Н.) рассмотрел в открытом заседании данное гражданское дело и пришёл к выводу об обоснованности предъявленных исковых требований.
2) обязал к ГКУЗ г. Москвы» «ТБ № 6 ДЗ г. Москвы» изменить формулировку увольнения «К.» со ст. 81 п. 5 Трудового кодекса на увольнение по ст. 80 ТК РФ (по собственному желанию);
в бюджет Мытищинского муниципального района О вступлении решения суда 1 инстанции в законную силуРешение Мытищинского городского суда Московской области по гражданскому делу № 2-178/2 от 29 июня 2012 года вступило в законную силу после вынесения определения Коллегией по гражданским делам Московского областного суда об оставлении указанного решения Мытищинского горсуда МО без изменения, а кассационной жалобы ответчика без удовлетворения.
Получить юридическую консультацию опытного адвоката по вашему трудовому спору можно в офисе Адвокатского бюро "Щеглов и Партнёры", предварительно записавшись на консультацию по тел.: +7 (495) 748-00-32 или отправив отсюда эл. письмо. |
- Уголовный адвокат
- Гражданский адвокат
- Адвокат по семейным спорам
- Личный (семейный) адвокат
- Адвокат: наследство
- Адвокат: арбитражные споры
- Адвокат: раздел имущества
- Бизнес-адвокат
- Налоговый адвокат
- Адвокат по земельным спорам
- Адвокат: тендерное право (госзакупки)
- Адвокат: споры в сфере Интернет-услуг
- Адвокат: выкуп арендованной недвижимости
- Адвокат: оспаривание кадастровой стоимости
- Адвокат: исполнение решений судов
- Юридические консультации
- Юридический полис
- Юридическая экспертиза
- Миграционные услуги
- Абонентское обслуживание компаний
- Налоговое планирование
- Проведение due diligence
- Защита деловой репутации
- Российское усыновление
- Оспаривание отцовства
- Защита прав потребителей
- Пересмотр приговоров в Верховном суде РФ
- Отмена условного осуждения и снятие судимости
- Адвокат для потерпевшей стороны
- Адвокат по экономическим преступлениям
- Защита по делам о взятках
- Сопровождение сделок с недвижимостью
- Помощь адвоката за рубежом
Позвоните нам:
+7 (495) 748-00-32
Напишите нам письмо:
info@advokats.ru
Или приезжайте в офис:
Москва, ул. 8-го Марта,
дом 1, стр. 12, оф. 4
Бизнес-центр «Трио», корп. 1.
Присоединяйтесь к нам:
© 1998 - 2022 Aдвокатское бюро "Щеглов и партнеры". Все права защищены.